KORANMETRO.COM – Komitmen terhadap pelayanan publik yang optimal kembali ditegaskan Bupati Minahasa Utara, Joune J.E. Ganda. Kali ini, langkah nyata ditunjukkan melalui pemasangan papan rekapitulasi kehadiran Aparatur Sipil Negara (ASN) di lobi Kantor Bupati Minahasa Utara.
Langkah ini bukan sekadar simbolik, melainkan bagian dari upaya serius Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara dalam menciptakan budaya kerja yang disiplin, transparan, dan akuntabel di lingkup pemerintahan.
“Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan kedisiplinan ASN. Saya bangga bahwa semua ASN telah terakomodir dengan baik dan menerima gaji ke-13. Oleh karena itu, kami meminta kinerja terbaik dari ASN, termasuk kedisiplinan,” tegas Bupati Joune Ganda, Kamis (26/06/2025).
Papan rekapitulasi ini mencantumkan data kehadiran ASN secara harian, termasuk jumlah ASN yang hadir, tidak hadir, serta alasan ketidakhadiran mereka. Data ini secara langsung dilaporkan kepada Bupati, sebagai bentuk pengawasan sekaligus kontrol langsung atas kedisiplinan pegawai.
Lebih dari sekadar menuntut kinerja, Bupati Joune juga menekankan pentingnya menjaga keseimbangan antara pelayanan publik yang optimal dan perhatian terhadap kesejahteraan ASN.
“Kami telah memasang papan rekapitulasi kehadiran untuk memantau kedisiplinan ASN yang nantinya dilaporkan kepada Bupati. Kami juga ingin mengetahui alasan ketidakhadiran ASN. Dengan demikian, kami dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sambil merawat ASN dengan baik, sehingga tercipta balancing yang harmonis,” jelasnya.
Menurut Bupati, peningkatan kualitas layanan publik hanya akan tercapai apabila internal pemerintahan dikelola dengan efektif. Dengan terciptanya lingkungan kerja yang disiplin dan suportif, maka produktivitas ASN juga akan meningkat.(RAR)
Komentar