KORANMETRO.COM – Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara (Pemkab Minut) terus memperkuat fondasi birokrasi melalui pengembangan sumber daya aparatur. Sebanyak 36 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) resmi menyelesaikan Pelatihan Dasar (Latsar) tahun 2026 sebagai bagian dari upaya mencetak ASN yang profesional, adaptif, dan berintegritas dalam pelayanan publik.
Pelatihan yang digelar di Kampus Integritas BPSDMD Sulawesi Utara tersebut berlangsung selama 21 hari dengan total 511 jam pembelajaran. Program ini diikuti 21 peserta laki-laki dan 15 perempuan melalui metode klasikal dan non-klasikal yang dirancang untuk memperkuat kompetensi sekaligus karakter ASN.
Plt Kepala BKPSDM Minahasa Utara, Jossy C. Kawengian, menyampaikan bahwa Latsar menjadi tahapan penting dalam membentuk aparatur yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan pemahaman terhadap nilai-nilai bela negara. Kurikulum yang diterapkan pun telah disesuaikan dengan regulasi terbaru untuk mendukung penerapan tata kelola pemerintahan modern.
“Fokus utama Latsar ini adalah membangun karakter ASN yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas moral dan pemahaman mendalam terkait nilai-nilai dasar bela negara,” jelas Jossy.
Bupati Minahasa Utara Joune Ganda menegaskan bahwa Latsar bukan sekadar tahapan administratif, melainkan proses strategis dalam membentuk pola pikir dan budaya kerja ASN yang berorientasi pada pelayanan masyarakat. Ia turut mengapresiasi seluruh penyelenggara dan peserta yang telah mengikuti pelatihan dengan penuh disiplin dan tanggung jawab.
“Pemerintah memberikan apresiasi tinggi kepada seluruh penyelenggara, widyaiswara, dan para peserta yang telah menunjukkan disiplin serta tanggung jawab tinggi selama mengikuti seluruh tahapan kurikulum. Seluruh lulusan Latsar kini diharapkan mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN Berakhlak, berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif,” ujar Bupati Joune.
Ke depan, Pemkab Minut berharap para lulusan Latsar mampu menjadi motor penggerak birokrasi yang inovatif, menjaga integritas, serta berkontribusi aktif dalam mendukung pembangunan daerah dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
